Trong báo cáo của Navigos Group (đơn vị sở hữu trang Vietnamworks.com). Khá nhiều ngành nghề tại Vietnamworks.com có nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh, trong khi một vài ngành khác cần thêm nhân viên. Phân tích dựa trên dữ liệu tin tuyển dụng trên trang Vietnamworks.com trong 4 tháng đầu năm 2019 (trước Covid-19), 4 tháng đầu năm 2022 (sau Covid-19) và 4 tháng đầu năm 2023 để cung cấp thông tin chi tiết về bối cảnh lao động ở Việt Nam.
Mục lục
1. Những lĩnh vực và ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng giảm sút
1.1. Lĩnh vực Du lịch, Nhà hàng & Khách sạn
- 4 tháng đầu năm 2023: Giảm sút 43% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
- 4 tháng đầu năm 2022: Giảm sút 55% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
Du lịch/ Nhà hàng/ Khách sạn được xem là lĩnh vực chịu ảnh hưởng sâu sắc từ đại dịch Covid-19. Cụ thể, 4 tháng đầu năm 2022, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của lĩnh vực Du lịch/ Nhà hàng/ Khách sạn giảm sâu đến 55%. So với thời điểm bình ổn trước dịch, dù 2022 là năm thị trường phục hồi mạnh mẽ sau dịch. Năm 2023, dưới tác động tiếp tục của suy thoái kinh tế, nhưng nhu cầu tuyển dụng việc làm ngành này lại có sự tăng nhẹ, cụ thể là đang giảm từ 55% ở năm 2022 thì 2023 giảm còn 43%.
1.2. Lĩnh vực Dệt may & Da giày
- 4 tháng đầu năm 2023: Giảm sút 39% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
- 4 tháng đầu năm 2022: Giảm sút 18% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
Sau đại dịch, số liệu của năm 2022 cho thấy dù đang trên đà phục hồi chung của thị trường sau dịch. Nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động của ngành Dệt may & Da giày vẫn còn thua kém so với mức thời điểm thị trường bình ổn với chênh lệch là 18%.
Sau đó, đối mặt với những biến động trên thị trường thế giới. Dệt may & Da giày chịu tác động trực tiếp khi là những ngành xuất khẩu lớn của Việt Nam. Nhu cầu về lao động của lĩnh vực tiếp tục sụt giảm đến 39%, chịu ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, lạm phát tại các thị trường tiêu thụ trong nước và quốc tế đều tăng cao tác động lên sức mua, đơn hàng và đơn giá của doanh nghiệp đều sụt giảm.
1.3. Lĩnh vực Xây dựng & Bất động sản
- 4 tháng đầu năm 2023: Giảm sút 34% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
- 4 tháng đầu năm 2022: Tăng trưởng 19% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
Sau đó, nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành Xây dựng & Bất động sản đối mặt với tình trạng sụt giảm đáng kể lên đến 34% vào đầu năm 2023, đến từ tác động của các chính sách nhà nước ban hành khoảng giữa cuối Q2.2022, thắt chặt về tín dụng, trái phiếu doanh nghiệp. Bên cạnh đó biến động kinh tế toàn cầu cũng có ảnh hưởng đáng kể đến sự sụt giảm này.
2. Những lĩnh vực và ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng trưởng
2.1. Lĩnh vực Ngân hàng & Dịch vụ tài chính
- 4 tháng đầu năm 2023: Tăng trưởng 10% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
- 4 tháng đầu năm 2022: Tăng trưởng 25% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
Khi thị trường kinh tế liên tục sụt giảm mạnh do phải đối mặt với bối cảnh khó khăn chung kéo dài từ nửa cuối năm 2022, và hàng loạt thách thức khác tác động đến toàn ngành như lãi suất tăng cao, thị trường bảo hiểm có tranh chấp, phát hành trái phiếu doanh nghiệp còn chậm,… Lĩnh vực Ngân hàng & Dịch vụ tài chính cũng không đứng ngoài xu hướng này. Vì vậy mức độ tăng trưởng của 4 tháng đầu năm 2023 có phần chững lại so với mức của 4 tháng đầu năm 2022.
Nhìn chung, dù vẫn được xem là có sự tăng trưởng so với cùng kỳ trước dịch do sự phát triển vượt bậc vào năm 2022, nhưng Lĩnh vực Ngân hàng & Dịch vụ tài chính nói chung và chứng khoán nói riêng được dự báo sẽ gặp nhiều thách thức trong năm 2023. Vì thế việc tìm việc làm tại Hà Nội, TPHCM hay bất kỳ tỉnh thành nào khác trong lĩnh vực này được dự đoán cũng gặp nhiều khó khăn.
2.2. Lĩnh vực Hàng tiêu dùng
- 4 tháng đầu năm 2023: Tăng trưởng 10% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19
- 4 tháng đầu năm 2022: Tăng trưởng 17% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19.
Các ngành nghề về lĩnh vực Hàng tiêu dùng có mức tuyển dụng được giữ ở mức ổn định. Thậm chí tăng do thuộc nhóm Nhu yếu phẩm và dịp Tết nguyên đán. Nên có nhu cầu chi tiêu cao hơn so với các lĩnh vực khác.
Dự đoán nhu cầu tuyển dụng giai đoạn tiếp theo năm 2023
Các ngành nghề tại Vietnamworks.com, sau 4 tháng đầu của năm 2023, chưa có tín hiệu tích cực nào về tình hình kinh tế thị trường quốc tế và trong nước được ghi nhận. Năm tài chính mới đã bắt đầu nhưng các doanh nghiệp vẫn “án binh bất động”. Trong trạng thái chờ và nghe ngóng thị trường khi lo ngại về kinh tế thế giới kém khả quan trong năm nay.
Navigos Group dự báo cho đến khi nền kinh thế giới chạm đáy và phục hồi trở lại. Các doanh nghiệp sẽ cố gắng thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí để bảo toàn nhân sự. Hoặc có thể thắt chặt thêm nếu tình hình trở nên tệ hơn.
Cụ thể, theo Báo cáo ngành nghề tại Vietnamworks.com khảo sát khó khăn doanh nghiệp và triển vọng kinh tế cuối năm 2023 của Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân (Ban IV, thuộc Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng), có thể làn sóng sa thải người lao động tiếp diễn ở các tháng cuối năm 2023 do khó khăn vĩ mô và nội tại của doanh nghiệp. Trong đó, khoảng 5.200 trong số gần 9.560 doanh nghiệp được khảo sát cho biết sẽ cắt giảm trên 5% lao động từ nay đến hết năm 2023.
(Nguồn: HR Insider – VietnamWorks)
